Wesołych Świąt!
Spokojnego przeżywania i celebracji Świąt Bożego Narodzenia, niezapomnianego czasu spotkań z najbliższymi, wielu ciepłych słów i wzruszeń, życzy Małgorzata Gach
Spokojnego przeżywania i celebracji Świąt Bożego Narodzenia, niezapomnianego czasu spotkań z najbliższymi, wielu ciepłych słów i wzruszeń, życzy Małgorzata Gach
Od dnia 1 stycznia 2019 r. do ustawy o CIT został wprowadzony przepis art. 19 ust. 1 pkt. 2) dający określonym podatnikom prawo do stosowania 9% stawki podatku CIT. Skorzystanie z tego prawa jest jednak limitowane kwota 2.000.000 euro. Co jeśli podatnik przekroczy ww. wartość?
W poprzednim wpisie na blogu pisałam o dwóch nowościach, jeśli chodzi o podatki w roku 2022. Zobacz szczegóły!
Jednym z niewielu pozytywnych rozwiązań przyjętych przez Nowy Ład od 1 stycznia 2022 r były regulacje dotyczące opodatkowania spółek holdingowych. Korzystne rozwiązania podatkowe wymagają jednak spełnienia pewnych warunków. Jak należy do nich podejść?
„Podatek estoński” to model opodatkowania coraz częściej rozważany przez spółki opodatkowane dotychczas tradycyjnym podatkiem dochodowy od osób prawnych. Ograniczenie opodatkowania tylko do określonych wypłat oraz niższa efektywna stawka podatkowa przy wypłacie zysku na rzecz wspólników – osób fizycznych to rozwiązania warte zastanowienia. Jak mają się jednak te przepisy do wypłaty przez spółkę wynagrodzeń na rzecz wspólników z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych?
Pod tym tajemniczym tytułem kryją się częste przypadki, w których do funkcjonującej już spółki z dobrymi wynikami finansowymi przystępują wspólnicy, którzy z różnych względów obejmują nowe udziały w kapitale zakładowym spółki po wartości nominalnej. Wartość ta może być w tych warunkach niższa niż wartość rynkowa pozostałych udziałów w spółce. Na wartość już istniejących udziałów składają się bowiem np. już wypracowane i niepodzielone zyski.
Ostatnio zetknęłam się z tematem, który wydawał mi się rozstrzygnięty już lata temu, i co należy podkreślić od tamtej pory nie doszło do żadnej zmiany przepisów prawa w tym zakresie. Mowa tu o skutkach podatkowych przekształcenia spółki z o.o. w spółkę akcyjną.
Tzw. podatek estoński a dokładniej ryczałt od dochodów spółek wydaje się w wielu przypadkach ciekawą alternatywą dla klasycznego opodatkowania CIT dochodów spółek podlegających ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych. Przepisy ustawy wprowadzają jednak pewne ograniczenia w jego stosowaniu dla podmiotów, które wdrożyły pewne działania restrukturyzacyjne. Jednym z takich działań jest podział spółki przez wydzielenie.
W poprzednim wpisie przedmiotem analizy było wniesienie do spółki wierzytelności z tytułu pożyczki udzielonej osobie trzeciej. Często jednak wspólnik i spółka decydują się na rozliczenie pożyczki udzielonej przez tego wspólnika tej konkretnie spółce, w której za aport ma on uzyskać określoną ilość udziałów lub akcji.
Nowe udziały lub akcje w spółce mogą pokryte przez wspólnika bądź to środkami pieniężnymi bądź też wkładami niepieniężnymi. Te ostatnie mogą mieć różny charakter i ten tryb pokrycia podwyższonego kapitału zakładowego może się wiązać z powstaniem dochodu do opodatkowania.
Pewną nieco niedocenianą formułą zmiany formy prowadzonej działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę wpisanego do CEIDG jest przekształcenie w spółkę kapitałową zgodnie z art. 5841 i nast. K.s.h.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą doskonale wiedzą, że żeby skorzystać z opodatkowania dochodów z tej działalności podatkiem liniowym tj. wg stawki 19% muszą złożyć do organu podatkowego stosowne oświadczenie. W przeciwnym razie dochody takie podlegać będą opodatkowaniu wg skali podatkowej. Czasami można stać się przedsiębiorcą na skutek smutnych zdarzeń losowych, w tym śmierci osoby najbliższej, która dotychczas prowadziła firmę. W takim momencie ostatnią rzeczą o jakiej myśli spadkobierca jest składanie oświadczenia o skorzystaniu z podatku liniowego. Czy zatem można odziedziczyć prawo do podatku liniowego?
Spółka cywilna to jedna z form prowadzenia działalności na terenie RP. Umowa spółki cywilnej, wkłady do tego rodzaju spółki, zasady prowadzenia spraw spółki czy jej reprezentowania, odpowiedzialność za zobowiązania – to wiele kwestii związanych ze spółką cywilną wymagających wyjaśnienia.
Gdzie można znaleźć odpowiedzi na najistotniejsze pytania dotyczące założenia i prowadzenia działalności w formule spółki cywilnej?
Po zmianie przepisów dotyczących tzw. estońskiego CIT od 1 stycznia 2022 r. liczba spółek korzystających z tego rozwiązania zwiększyła się wielokrotnie. Część przepisów rodzi jednak nadal wątpliwości interpretacyjne. Dotyczy to także wynagrodzeń wypłacanych wspólnikom na podstawie umów B2B.
Zmniejszenie wkładu wniesionego do spółki osobowej było przez wiele lat traktowane jako czynność neutralna podatkowo. Jednak od 1 stycznia 2021 istotne zmiany w tym zakresie wprowadził Nowy Ład.
W tym wyjątkowym czasie pragnę Wam złożyć serdeczne życzenia z okazji Świąt Wielkiej Nocy!
W uproszczeniu „goodwill” inaczej „wartość firmy” to różnica pomiędzy ceną zakupu przedsiębiorstwa a wartością rynkową składników, które się na to przedsiębiorstwo składają. Wynika ona stąd, że elementem przedsiębiorstwa lub zorganizowanej części przedsiębiorstwa mogą być także pewne dodatkowe składniki, których nie da się wycenić i nie występują w jego bilansie. Może to być np. doświadczenie, renoma, lista klientów, dostęp i pozycja na określonym rynku. Tak zdefiniowany goodwill może rodzić pewne problemy w podatku od czynności cywilnoprawnych.
NOWY ŁAD to nie tylko nowe zasady zapłaty składki zdrowotnej nieodliczalnej i liczonej w zdecydowanej większości przypadków od dochodu, ale także pewne nowe ulgi. W tym ulga nazywana potocznie „ulgą na pałacyk”, a tak poważniej „ulga na zabytek”.
NOWY ŁAD wprowadził istotne zmiany szczególnie jeśli chodzi o przedsiębiorców prowadzących dotychczas jednoosobowe działalności gospodarcze lub działających w ramach klasycznych spółek osobowych (spółka cywilna czy jawna). Niepewności jest wiele, a możliwości dość ograniczone. Warto na spokojnie przyjrzeć się każdemu z dostępnych rozwiązań i zdecydować, które z nich będzie najlepsze dla nas – przedsiębiorców. Możliwe, że dla niektórych „światełkiem w tunelu” będzie spółka komandytowa lub komandytowo akcyjna.
Tzw. Nowy Ład, co widoczne gołym okiem, wprowadził totalny zamęt w życie gospodarcze. Na logikę wydaje się, że warto przemyśleć czy operacja na żywym organizmie jest w tym momencie tym, co faktycznie jest nam potrzebne do szczęścia. Trzeba jednak wskazać, że nie wszystko co proponuje Nowy Ład jest złe. Za przykład podać można ulgę sponsoringową. Oto kilka słów o niej.
Nowy Ład, który wszedł w życie od 1 stycznia 2022 r. wprowadził bardzo istotne zmiany podatkowe. Skutki zmiany przepisów mogą być szczególnie dotkliwe dla przedsiębiorców, działających zarówno jako jednoosobowe działalności gospodarcze, jak i funkcjonujących w ramach spółek. Jedną z bardziej istotnych zmian jest podwyższenie składki zdrowotnej oraz zmiana zasad jej rozliczenia.
W tym wyjątkowym czasie pragnęy Wam złożyć serdeczne życzenia z okazji Świąt Bożego Narodzenia! Wesołych Świąt!
Prawdziwą zmorą dla podatkowców oprócz cen transferowych i schematów podatkowych jest klauzula unikania opodatkowania. Formalnie wprowadzona została do Ordynacji podatkowej od dnia 15 lipca 2016 r.
Kluczowe jest natomiast to czy można ją stosować do stanów faktycznych, które miały miejsce przed tą datą.
Tzw. Nowy Ład wprowadza bardzo istotne zmiany w zakresie opodatkowania tak osób fizycznych jak i przedsiębiorców. Ze względu w szczególności na sposób obliczania składki zdrowotnej już teraz wielu przedsiębiorców zastanawia się jak działać w przyszłym roku. Przykładowo pojawia się pytanie czy kontynuować dalej opodatkowanie podatkiem liniowym czy też np. wybrać ryczałt do przychodów ewidencjonowanych, który szczególnie ze względu na sposób liczenia składki zdrowotnej (trzy progi przychodów, trzy kwoty składki zdrowotnej) może być dobrą alternatywą. Co jeśli przedsiębiorca działa w różnych formułach? Czy można jednak połączyć ryczałt np. z podatkiem liniowym?
Jeśli nie, to zerknij na nowy cykl #Poznaj się na spółkach, który stworzyłam na moim siostrzanym blogu "Prawo dla księgowych".
Już teraz dostępna jest do pobrania darmowa "PORÓWNYWARKA SPÓŁEK", gdzie zestawiłam ze sobą wszystkie osiem spółek, w ramach których działać można obecnie na terenie RP.